Uma estratégia bem formulada consiste de conceitos, posicionamentos e do direcionamento para onde se quer ir. É algo mais abstrato e não tem a ver com objetivos e metas, que são a ponte entre a estratégia e a execução. O real papel da definição de objetivos e metas é de traduzir o futuro desejado e de fazer a conexão entre o longo prazo e o curto prazo. Para esta conexão e tradução, o OKR, cuja tradução quer dizer objetivos e resultados-chave, apresenta-se como uma boa alternativa. Abordarei a seguir os dois princípios que sustentam este modelo: a essência cultural e…

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